邂逅 · 3227 期 · 10761 篇
]article_adlist-->大家谈
中国宝武首席科学家、中央研究院（技术中心）无机非金属材料首席研究员李红霞：宝武对未来发展的精准定位及对创新驱动发展的着重强调，与我日常工作中对技术突破的追求不谋而合。未来，我将立足本职岗位，积极投身创新实践：一是助力对接国家制造强国战略，推动形成宝武特色的钢铁材料与先进材料协同互补的竞争优势，夯实宝武在高温非金属材料行业领域中的地位；二是积极承担国家创新项目，强化核心功能，为攻克航空核电等战略领域的关键高温材料难题储备能量；三是强化前沿技术和应用基础研究，加强全国重点实验室三年建设期工作，真正实现国家战略科技力量的应有价值；四是加强自身岗位的履职履责，积极为企业科技创新工作的顶层设计和统筹谋划建言献策，为中国宝武加快建设世界一流企业添砖加瓦。
宝钢金属技术中心镁合金产品研发主任研究员徐玉棱：宝武“高端化、智能化、绿色化、高效化”发展方向，与我从事的镁合金材料研究高度契合。镁合金作为一种轻质、高强、绿色的金属材料，在诸多领域有着广阔的应用前景。在今后的工作中，我将立足本职岗位，努力践行创新驱动发展战略：一方面，加强镁合金材料的基础研究，突破关键技术瓶颈，提升材料性能和质量；另一方面，积极推动镁合金材料的产业化应用，助力中国宝武在新材料领域实现新突破。同时，我将积极参与团队协作，凝聚各方力量，为宝武建设世界一流企业提供技术支撑。
马钢技术中心炼铁研究所所长张晓萍：公司不断强调技术创新的重要性，“高端化、智能化、绿色化、高效化”和“加快科技创新突破”正是当前钢铁行业转型升级的关键。作为研发人员，我们要紧密围绕这些目标，以生产现场问题为导向，充分发挥技术中心的专业优势，将实验室研究成果快速应用到实际生产中，解决生产中的痛点问题，提升企业效益，推动技术创新和成果转化；要与生产部门、采购部门紧密合作，形成创新合力，共同攻克技术难题；要关注全球钢铁行业的技术发展趋势，结合基地实际需求，开展前瞻性研究，为企业发展提供技术储备。我们有决心有信心为中国宝武的技术创新和高质量发展作出更大贡献。
宝武环科、宝武水务水治理事业部水处理资深设计师黄慧：作为一名基层技术工作者，我将秉持“聚焦主业、相互成就、共创价值”的协同理念，立足本职岗位，充分利用专业化平台的优势，积极探索废水与固废耦合协同处置的新技术，为环保事业贡献智慧。围绕废水处理的经济化、高效化和智能化，更加深入思考废水零排放技术的优化升级，持续推进核心产品的自主研发、设计集成及装备化工作。同时，通过与运营端的深度沟通与融合，推进数字化设计交付和数字孪生技术的应用，促进工程与运营业务的相互赋能，实现相互成就、共创价值。
华宝信托固定收益部投资经理张浩：宝武将创新上升到关乎企业前途命运的战略高度，强调创新驱动。这与我们在投资中不断探索新的投资策略和产品相契合。在当前复杂的经济形势下，可以通过挖掘一些新的投资品种和研发新的投资策略以提高投资收益，既能为公司开拓新的收益点，又能为信任我们的客户创造更好的价值。当前，正是以人工智能为代表的新一轮工业革命兴起之时，在新兴领域探索的企业需要资本的支持；我们在投资时会全面评估风险，严格把控投资风险，同时合理配置、分散化投资，确保产品的稳健性。我将把创新精神融入工作，不断提升专业能力，精准把握市场脉搏，通过在投资工作中支持发展新质生产力的企业，既为公司创造稳定可观的收益，又有助于金融支持实体经济发展，也为国家的科技领域发展贡献力量。
中南钢铁中南股份轧材厂棒材机械班班长查安鸿：“坚持‘四化’‘四有’，勇担使命责任，全力以赴加快建设世界一流企业”，我深感使命光荣、责任重大。我将立足岗位，积极发挥党员先锋模范作用，以实干加巧干，努力争当一名自立自强的“急先锋”；聚力攻坚，争当创新开拓的“突击手”。面对科技的日新月异，要加强新技术的学习与应用，让现有技术与新科技快速融合，更好服务现场生产。牢固树立过“紧日子”思想，带领班组成员，强化精益管理、算账经营，通过攻坚克难努力降本增效，为企业高质量发展注入新动能。
太钢炼钢二厂设备能源室程序研发工程师问翠梅：创新驱动发展，加速产业升级转型！结合自身实际工作，我始终致力于推动智能制造的创新实践。如在炼钢二厂信息系统升级改造中，带领团队积极探索新技术应用，优化工作流程，成功使各项目顺利上线。这一成果不仅验证了创新的力量，也让我深刻体会到：只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。未来，我要在宝武党委的带领下，继续发挥党员先锋模范作用，积极融入公司的创新发展战略，多方协作，推动创新成果转化与应用，为公司创造更大价值。
宝武清能武钢气体设备首席工程师张世清：宝武对下一步工作作出了方向明确、措施有力的全面部署，令我备受鼓舞，对企业的发展充满信心并满怀希望。我将充分发挥主观能动性，认真履行岗位职责，创新工作方法思路，积极做好协同配合，勇挑重担、迎难而上，以优异的工作业绩助力集团高质量发展。我要以身作则，坚持践行“四化”，深入钻研现场技术，积极担当作为。同时，要做好大会精神的学习宣传贯彻，团结带领周围同事发挥工作的积极性、创造性，勇攀科技高峰，为中国宝武建设世界一流企业贡献力量。
新钢集团维检中心厚板检修作业区钳工李斌：公司明确提出要“深化算账经营”“产品经营锻长板”“效率提升补短板”等，对基层员工的工作提出了更高要求。我所在的轧机班负责中板线轧机的检修和维护，作为党员和班组带头人，我要立足岗位，充分发挥先锋模范作用。在备件组装中严格工艺标准，及时处理辊面磨损和裂纹，避免划伤钢板。要坚持修旧利旧，做到“斤斤计较”，助力降本增效。我将努力学习宣贯和践行大会精神，统一思想认识，带动大家团结一心、勇担使命，为宝武高质量发展作出应有贡献。
武钢集团武钢中冶工业包装分公司冷轧天车作业区作业长黄鸣柳：宝武明确的“创新做强、创效做优、创业做大的战略路径”，对我的工作具有很强的指导意义。我将结合工作实际，更好地履职尽责，服务主业，为企业做强做优专业保产服务品牌助力。一是创新管理，保障主业安全生产。快节奏、满负荷组织生产，减少天车吊运中人力、物力消耗。瞄准“稳、准、快”，实施天车设备改进技术攻关，推广应用自创夹钳对中标识导线，多角度加装指示灯、感应器，保障安全行车。二是创效挖潜，落实武钢中冶改革方案，结合各车工作范畴和劳动强度，优化低效能岗位。按照加任务加强度加绩效、减任务减强度减绩效的原则，保重点需求，内部挖潜，激发职工干劲，以优质服务降低成本，提升创效能力。三是超越自我，提升无人天车运营业务服务品质。抓细抓实抓好钢铁主业单位无人天车运营服务，边融合天车工、库工岗位，边优化管理流程，为无人天车的平稳高效运行提供支撑，助力主业单位价值创造。
宝武智维、宝武重工宝钢轧辊总工程师张青：我认为，开展技术创新，尤其是面对关键技术难题的攻关，要进一步完善人才发展机制，营造让科研人才久久为功、心无旁骛的工作环境，鼓励和支持科研人才在困境中勇往直前。报告中提到“数字化转型”“DeepSeek的广泛应用”，这一点我们已经有所行动，通过推进图纸、工艺、热处理数字化，用AI和大数据技术对轧辊全生命周期系统中关键参数进行动态优化，以满足用户需求、现场需求。报告指出“着力攻克绿色低碳冶金技术”，结合实际工作，我们正重点研究部署低碳轧辊、零碳轧辊，积极推进轧辊循环再生的技术迭代，形成轧辊全生命周期绿色技术体系，为实现“双碳”目标作贡献。
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制图：徐晨杰
素材：各单位提供
出品：宝武融媒体中心
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（转自：中国宝武）在线股票配资门户网
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